講師/コンサルタント

   1986年中央大学法学部卒、株式会社リクルート入社。以来、人材系ビジネスの営業、営業課長、マーケティングマネジャー（「7つの習慣」セミナープロモーション）、企画マネジャー（ｅラーニングビジネスの事業化）、コンサルタントなどを経て、2004年独立。

　2004年に組織・人材開発系コンサルティング会社Initiative&Solutions,Inc を起業する。大手企業、成長企業の組織・人材開発領域でのサービスを展開。また、複数のコンサルティング会社の支援も行う。

・「東レ経営研究所」特別研究員

・慶應ビジネススクール　ケースメソッド教授法　認定インストラクター

・LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング終了認定ファシリテータ

・BPIA（ビジネスプラットフォーム革新協議会）理事

・人材育成学会　法人会員

・Read For Action®認定ファシリティター

・2030・SDGsカードゲーム認定ファシリティター

※担当領域:
・論理思考&問題解決プロセス

・マネジメント&リーダーシップ開発

・組織開発

・ミーティング・ファシリテーション

・キャリアデザイン

・マーケティング・ソリューション営業プロセス

・デザイン思考/イノベーションプロセス

・ケースメソッド授業　等